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  法律顾问团

  2020-07-06 16:42 回复

  如果职工因为劳累过度在工作时间和工作场所死亡或者在48小时内死亡，可以认定为工伤。

  如果职工因工外出期间因劳累过度而死亡，也可以认定为工伤。

  除此之外，“过劳死”认定为工伤目前没有法律依据。

  【法律依据】

  《社会保险法》第36条，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。