1位律师回复

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  法律顾问团

  2020-08-14 12:03 回复

  您好!经济补偿金的支付是以劳动法的规定为基础，不得附加其它条件。你公司的做法没有法律依据。你可以和公司协商，如果不行，你可以提请劳动仲裁，相信会获得支持。劳动法规定如果公司没有按时支付经济补偿金，应该要加倍支付补偿。