东城

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询
您的位置： 首页 法律咨询 合同纠纷法律咨询

2013年3月应某大型国企部门领导邀请进入该公司该部门工作，工作内容涉及全公司多个部门接触，工作表现突出公司老总也多次点名表扬，到年底仍不见任何纸质合同的签订迹象，由于相处的不错不愿给领导增加困难，于是在2014年初私下联系了另一家大公司已经与该公司老总谈好报酬，准备和这边领导请辞的时候，这边领导和老总专门找我谈话，说让我好好工作（正是该专业工作量大、任务急的时候），一定为我解决合同适宜，我个人为了能在这家国企工作，婉言拒绝那家大公司，又开始努力的工作争取早日转正，转眼到了2015年夏季，领导们仍未能解决

o*o 天津-河西 合同纠纷 2020-08-15 09:12

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。

我也要问 >

1位律师回复

  • 法律顾问团

    2020-08-15 09:16 回复

    你好，这种情况如果一直没有签订劳动合同，你可以随时提出解除，并要求支付劳动报酬。
相关法律咨询
在线法律咨询
示例
相关法律问答

服务热线：（工作日 09:00-17:00）

4006270518

投诉举报：（2个工作日响应）

15764160360

关于律说

关注我们

鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2024 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.