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在夜场上班，没有签合同，自动离职，公司不支付我工资

s*p 江西-景德镇 合同纠纷 2020-08-15 09:50

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1位律师回复

  • 法律顾问团

    2020-08-15 09:53 回复

    劳动者自动离职的，用人单位应当支付其工资。没有签劳动合同，应该也没有交社保，这属于违反劳动合同法的行为，可以要求公司支付末签劳动合同的双倍工资。注意收集各种能证明你在那上班的证据，比如工资单，工牌等
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