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在单位封锁期间，由于内部人员出现密接，导致自己被动成为次密接被隔离，工资怎么算？和其他没有被隔离的员工区别对待了，隔离期间只有非隔离员工工资的三分之一，合法吗

匿名用户 山东-济宁 法律顾问 2022-10-27 19:41

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