您好：律师 整个事情经过是这样的：我在9月20的时候面试了一家外省在本地分公司总经理助理一职，9月27号被通知录取，并说过了国庆10月中旬他们会过来具体讲一下工作内容。等到10月11号总公司运营总监也就是当初负责招聘我的人和我联系说他们因为疫情原因来不了，让我开始准备公司前期的筹建工作。建立工作群后，几乎工作日都会在群里聊工作事，并且线下我去落实，虽然不满8个小时的工作时间。对于10月份的工资他们觉得没有每天像办公室一样工作，提出工资按照年终奖的形式到时年底多发一点，11月起算正式试用期。他们这样合理吗？而且现在我也不打算去，感觉不是特别适合，工作职责超出之前讲的。希望得到您的建议！

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