1位律师回复

• 

  法律顾问团

  2020-08-15 17:14 回复

  你好，首先要有证据证明你与西服厂存在劳动关系，这样才可以要求西服厂支付未签劳动合同的双倍工资，交纳社会保险费等。证明存在劳动关系的证据有工作牌，出入证，工资表，都需盖章的。还有工资卡，同事证人证言等。这些都可作为你与西服厂存在劳动关系。其次，主张加班费也要有证据证明你加班了。有了这些证据就可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁了。希望可以帮到你！