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您好，我们公司有一个员工，他来公司4天（还在试用期），工作能力不行，就以试用期不合格解除了劳动关系，但是我们没有制作考核表，这种情况需要赔偿他1个月的薪资吗

青*进 广东-广州 法律顾问 2022-11-04 14:39

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