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公司做六休一，每天八小时，合同没有约定周六工资，工资拆分为基本工资和绩效工资，工资条从没看见过，每周48小时以外的加班，按照全额工资，26天满勤的时薪计算，合同约定为综合计时制（但是不一定审批过），我可以仲裁周六加班吗？

服*成 浙江-杭州 法律顾问 2022-11-06 09:34

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