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员工试用期间没签订合同,公司呆了20天,公司以不胜任此工作为由辞退员工,这种合理吗,口头是试用期3个月

-*i 重庆-忠县 合同纠纷 2020-08-16 08:05

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1位律师回复

  • 法律顾问团

    2020-08-16 08:08 回复

    你好,试用期双方都有权解除劳动合同,没签试用协议,可以申请劳动仲裁,但钱很少,建议和公司协商解决,拿回工作天数的工资即可。
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