我是劳动者，十月份在店里工作了十三天，其中有两天是公休，就是十一天上班，两天休息，一个月4000的工资，昨天发工资他就发了1467,是按着是4000÷30算的一天工资，然后减去了休息那两天就给我发的这是合理的吗，而且工作没有签劳动合同，早上九点半到晚上八点

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