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你好，公司一直拖欠绩效工资，并且拖欠缴纳社保:在扣除个人缴纳部分的钱款后仍未缴纳社保，导致员工无法使用社保。转正后公司答应涨薪，但拒绝重新签劳动合同。请问这种情况我应该怎么办

周*莹 广东-深圳 法律顾问 2022-11-18 09:39

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