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案例如下：疫情封控，公司以经营困难为由，开除员工，要立即解除合同。提供的经济补偿只有n。且威胁员工，若不同意，进入待岗流程，后期公司可能会倒闭，无法发工资。甚至说老板生气，连n都没有

青*枝 广东-广州 法律顾问 2022-11-22 11:42

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