签有劳动合同，欠2022年6-7月两个月工资，6-9月生活费报销未支付，10月中旬公司单方面口头通知结束工作关系，10月中旬至今公司拖着未办理解除合同手续，属于违法行为么？6--7月欠工资和报销款，10月份到现在的工资能索要么，有赔偿金或者补偿金么？需要监察还是仲裁呢。

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