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公司要求签的劳动合同里面有一项6到9月不能离职如果离职就要退还本年制度的提成人事说签了没事我想问下如果真的签了是不是就真的具有法律效应

笋*f 安徽-铜陵 合同纠纷 2020-08-17 12:45

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1位律师回复

  • 法律顾问团

    2020-08-17 12:49 回复

    如果违反法律法规规定可以离职的事由，则该约定无效，否则，就有效
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