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和公司签了劳动合同,但是因为公司经营问题,没交社保,要之后补交。计算工龄时是按照劳动合同上的时间算还是补交社保的时间算?
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上海
法律顾问
2022-12-04 16:47
提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。
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1
位律师回复
许竹月律师
地区:上海-虹口
2022-12-05 16:53 回复
您好,工龄是按照给单位提供劳动的时间计算,您的情况按照劳动合同签订的时间计算比较准确。
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