公司从入职试用期开始没有上五险一金（并且工作中也没有上一金，曾沟通过可以上，但还公司并未上），工作期间因疫情原因出现降薪20%外，还发生过几次以KPI未完成为由而扣工资20%，影视制作公司现阶段处在创业期，但合同中的业绩提成确实【一年100万提5%-300万提10%】开单却没有按【5%或10%】来计算，理由是开单金额太小，之后接下广告影视剧等均没有收到提成，多次以单月未完成形式扣工资，并且兼任其他岗位职责的工资也没有，今年11月初以【微信】文字表示【公司没有钱，经纪部没有任何进项，不养人，让找新工作】为由来甩锅劝退，却并不没有提出任何赔偿问题（而经纪部决策权有公司老板掌管），目前十月份的工资和

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。