您好，我是劳务公司派遣的员工，2021年2月29日入的职，2021年8月11日在用工单位受了工伤，十级伤残，现在用工单位由于产量下降，用人单位想与我们协商解除劳动合同或协商变更工作岗位，像我受了工伤的能拒绝协商解除或协商变更工作岗位吗？协商不同意公司有权单方面解除合同吗？还有合同解除了我都能获得哪些赔偿？目前只给了一笔一次性伤残补助金，用工单位有连带赔偿责任吗？

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。