您好！我目前因为合同月底到期，但是因我怀孕了，劳动法怀孕好像是要将合同续至哺乳期后。我是跟第三方签合同劳动派遣的。实际上，我原是事业单位派我去，另一家政府部门工作，但事业单位让我跟第三方签合同。现在要辞退我，如果我告的话，我应该把事业单位跟第三方告吗？还是只能告第三方

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