我方无过错情况下，公司因业务需求更变导致职位撤走了，要求我去远方工作，我能要求n+1赔偿吗（劳动合同上有写甲方可调动乙方工作地点，但是面试介绍给我们说是稳定的工作，导致这方面的内容没留意到就签了合同）

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