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2016年11月24日去了一家公司至2017年9月25日，期间公司未给本人办理保险。未签订正式的劳动合同，因为怀孕，公司将本人开除，我该得到多少赔偿

塔*u 内蒙古-乌海 合同纠纷 2020-08-19 13:26

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1位律师回复

  • 法律顾问团

    2020-08-19 13:30 回复

    你好，如果你有足够证据证明自己与该单位存在劳动关系，那么鉴于你目前怀孕的状况，建议你可要求公司继续履行劳动合同或要求违法解除劳动合同的赔偿金，同时，可主张双倍工资差额等！
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