咨询个问题，我妹妹是单位人事部的专员，因不是科班出身，对法律了解不多，主要做一些基础工作。她是20.10入职，是劳务派遣的关系，后来单位在22.10的时候通知她说单位要跟她签订签劳动合同，那时候就让她赶紧签合同，她就跟派遣公司说我们几个人解除关系离职，她本人没有书写任何形式的辞职申请，但是现在单位要解除跟她的劳动关系，请问，补偿金计算需要不需要计算20.10-22.10这两年的呀

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。