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我是应聘者，进公司时要求体检，由于体检时听力略下降，公司要求与劳务签合同，一个月以后去医院重新体检，如果合格，在与公司签合同，请问这种情况合理吗？

岁*韵 重庆 法律顾问 2023-01-05 12:23

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