员工并未犯重大错误及危害公司利益 公司多次给员工调岗并在最后一次调岗以 该岗位没有空缺而被调到仓库(文职变仓库)后 同事们总是不干活让我做没有明确证据证明孤立就是那个意思 今日是发放工资与全年奖金的日子 所有员工只有我没有奖金 我四月到期 本想内部举报但薪酬福利不属于该范围 想请问 这种逼迫员工走人但员工无过失的该如何争取最大利益

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