你好 我是一名大四学生 在22年7月份我在西安长安十二时辰找了一份兼职 后来到了11月份转为全职 (招人和管理我们都人是外包公司),问是否会签合同,他们说会签,但要过一段时间,一直到我离职也没签,12月初我提出离职,对方不同意,说我必须找到一个人来顶替我的位置才能离职,所以当时并没有离职,后面我休班第二天阳了,当时请了假,后面因为疫情停业整改一直到30才开业,中间来回改口了很多次都没确定开门时间,到了29号晚上,外包公司问我30号还去上班吗,我说不去了正式从十二时辰离职,最后发工资,说我在休班那天就已经离职了,这工资合法吗
罗*侠
山东-济南
法律顾问
2023-01-22 17:50
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