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正常辞职后,到了发工资时间说等通知,后面找他们要工资说上班没按他们要求没有工资,我找他们要证据,他们不给任何依据就说没有工资,当时也没有签劳务合同,如果要告他们需要什么资料吗?工资虽然没有多少,但是他们恶意不发不能就这样算了,求大神指教

芷*花 浙江-衢州 合同纠纷 2020-08-20 07:49

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1位律师回复

  • 法律顾问团

    2020-08-20 07:53 回复

    这个问题可以通过仲裁解决。申请仲裁需要确定好仲裁请求,为保障你的合法权益,建议找个律师代写并指导证据搜集,或者请律师代理。
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