与外包公司签了劳动合同，在外包公司的客户公司工作，现在试用期内提前3日提出了离职，给外包公司邮件发送了正式的离职通知书，但外包公司还要求向客户公司主管发送离职日期确认邮件，如果发了这种“确认”邮件，会影响我正常3天后离职吗

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