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和公司签订的合同约定
一、培训费用10000元由甲方全额承担,可由乙方先垫付。自培训发生之日起,乙方需为甲方服务满三年。
二、如果在服务期内乙方辞职或者被辞退,在职三年内的,培训费用全额退还给公司,在职1年以上3年以下的,按总数三年平均后,扣除已服务期限,剩余金额乙方退还给公司。
这种情况下,工作满两年想辞职,能要求公司返还培训费吗,能返还多少

日*3 山东-青岛 法律顾问 2023-02-01 09:11

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