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今天收到公司人事部经理的口头通知，因组织架构原因，通知我从明天开始正式休假，休假期间，公司会给予基本薪资缴纳社保。基本薪资只给1700我原本税前是7-8K的。公司目前只有少数人收到这样的口头通知，这种做法逼迫员工自行离职。本人在公司服务满10年了，目前签订的是无固定期限的合同

白*A 海南-海口 合同纠纷 2020-08-21 07:11

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1位律师回复

  • 法律顾问团

    2020-08-21 07:16 回复

    如没有组织结构原因，公司单方降价薪资就构成违约，可申请劳动争议仲裁。
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