你好，我进公司的时候，公司人事联系我，有五险一金，5500块钱固定工资，公司原因安排不上班照常发工资，节假日3倍工资，后来五险一金没有，说的年后才有，节假日不给加班费，说我们老家公司不讲究这些，没有这回事，我也没有多说，后来过年，公司货出问题，安排休息，1月份上了6天班，其他时间都安排休息了，结果工资不发，这样情况怎么维权呀

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