1位律师回复

• 

  法律顾问团

  2020-08-21 17:13 回复

  你好，按照你说的这种情况，如果属实的话，你可以主张未签订无固定期限劳动合同的二倍工资，违法解除劳动合同的赔偿金以及要求支付拖欠工资。这几项请求和公司协商不成的话，可以选择先到劳动局投诉，投诉未得到解决的话只有申请仲裁！具体如何处理可以直接联系本所律师！