北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询
您的位置： 首页 法律咨询 劳动工伤法律咨询

在职期，公司因拖欠工资，已告劳动仲裁，若公司协商经济补偿金不赔偿，走法律程序继续仲裁，劳动关系中途会被解除么？还未办理离职手续，因牵扯到医疗报销，现在主要担心劳动关系及保险

J*白 黑龙江-鹤岗 劳动工伤 2020-08-21 19:47

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。

我也要问 >

1位律师回复

  • 法律顾问团

    2020-08-21 19:51 回复

    因为拖欠工资而解除劳动合同才会支持经济补偿金。现在要么在仲裁阶段要求公司支付拖欠的工资，要么跟公司解除劳动关系，要拖欠的工资跟经济补偿金。在没有解除合同的情况下要经济补偿金是不支持的
相关法律咨询
在线法律咨询
示例
相关法律问答

服务热线：（工作日 09:00-17:00）

4006270518

投诉举报：（2个工作日响应）

15006800251

关于律说

关注我们

鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2026 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.