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我是23年1月离职,我2021年入职后每月公司发放1000月度奖金,每2个月一发奖金的70%,剩余30%于年底发放,自2022年开始公司以各种理由延期发放奖金,在我离职前已发1-6月的70%,离职时公司以部门干的不好为理由不予发放月度奖金,但是我是行政部门,不牵扯业绩问题,我现在想要求公司发放7-12月度奖金及1-3月剩余30%奖金。
但是奖金没有写在合同里,当时跟我说这是公司单独给员工的福利,但是牵扯的聊天记录及银行流水都有

你*吗 北京 法律顾问 2023-02-20 17:28

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