在一家机构上班，2021年9月份转正签了一年的劳动合同，然后老板把机构转让了，给了另一个人，在我们不知情的情况下，然后2021年年底才请我们吃饭通知我们他接受了，因为我怀孕了，现在这个老板要搬去刚装修的门头房，我就2022年3月底提前休产假了，自己交保险，他只给我三个月的产假，这三个月产假他负责自己的部分，我提供自己的部分，然后没有工资，我申请了生育津贴，2022年11月份上班，刚上班就降工资，降提成，降上课的课时费，当时承诺我们疫情期间就算在家也有1800的工资，结果因为疫情就关门了，承诺的工资也没有，2023年刚开始上班，就拖欠工资，而且没和现在的老板签合同，机构改名称和法人代表了，问同

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