乙方每月正常工作时间工资为，2300一元，或按双方另行议定的工资标准执行，甲方保证乙方
每月正常工作时间工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。试用期按甲方规定，
2、甲方安排乙方加班的，乙方同意按以上第1条约定的月正常工作时间工资为基数计算加班工资,
就由甲方按第三条规定安排补休。乙方正常工作日未上班的，将视为其当月有周末出勤的补休，甲方定期或不定期通过各项绩效、津贴、补贴、补助、工龄等形式为乙方提供福利待遇，每月不低于4000元。具体项目和金额由甲方根据乙方职务岗位、工作时间、工作表现、绩效考评、济效益或国家规定等因素调整.上述福利待遇作为员工日常费用开支的现金补助，不属于劳动酬，双方同意不计入加班工资、假期工资、特殊情况下工资、经济补偿金、赔偿金等计算基数

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