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事情是这样 我在一家公司于20
22 2.10入职2023.1.31号离职
期间末与我签订劳动合同 还漏缴了4/5/6/7和2023.1月的社保骗我说去年的不能补缴了 我现在想
他补缴 但是又想以末签劳动合同
去仲裁 我应该怎么办 补缴需要
补签劳动合同 补签了是不是就不能以末签劳动合同去仲裁了

阁*辰 安徽-合肥 法律顾问 2023-03-17 09:06

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