5位律师回复

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  欧阳红霞律师

  地区：江西-南昌 2023-04-12 18:30 回复

  你好，具体想咨询什么？可以联系我详细沟通。
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  龚小红律师

  地区：四川-成都 2023-04-12 18:34 回复

  你好，公司重整期并不影响你工伤的认定和工伤赔偿权利的行使使。当前你需要做的如下：1.把受伤的片子、劳动合同、医院诊断证明、出院证明等拿去劳动局申请认定工伤，并进行工伤伤残等级鉴定。2.根据工伤等级计算工伤赔偿，并与单位协商。3.如果协商不好，请务必在受伤之日起的一年内向劳动仲裁委员会申请仲裁并争取工伤赔偿。如还有不明白，您可以进一步详细咨询。
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  杨峰律师

  地区：四川-成都 2023-04-12 18:34 回复

  根据企业破产法的规定，职工债权应当由公司管理人依法核查确认，对于确认结果进行公示，若不服，可以提起职工债权确认之诉。此时，你应该主动携带劳动合同，工伤认定决定书，劳动能力鉴定结论材料，受伤住院病历材料及近两年的工资支付凭证向公司管理人沟通债权情况，你也可以管理人发布的债权申报文件指南开展职工债权申报工作。
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  张其超律师

  地区：山东-济南 2023-04-12 18:49 回复

  您好，公司重整不影响你主张权益，可以及时向管理人提交债权申报
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  张伟律师

  地区：安徽-安庆 2023-04-12 18:52 回复

  你好，公司重整不影响你的工伤认定及赔偿的。你可以依法申请工伤认定，如果需要做劳动能力鉴定的就做鉴定，可以主张工伤赔偿的。如果公司不赔偿他应当承担的部分，可以申请劳动仲裁。如果对仲裁不服，还可以向法院起诉。
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