1位律师回复

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  法律顾问团

  2020-08-24 12:40 回复

  你好，你这问题要分情况对待。首先，如果你母亲是包工头请的人，跟包工头干活受伤，这样的话属于一般人身损害，不属于工伤，直接要求包工头承担赔偿责任，同时要求违法分包人、转包人承担连带责任。其次，如果你母亲是施工单位招用的人，与施工单位形成劳动关系，做工过程中受伤，属于工伤，按照工伤赔偿程序走即可！如有不清楚或者需要进一步了解，可电话或者当面沟通！