6位律师回复

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  欧阳红霞律师

  地区：江西-南昌 2023-05-08 21:39 回复

  你好，你离职要提前30日告知公司，不能马上走。 。。。
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  冯朝阳律师

  地区：北京-朝阳 2023-05-08 21:40 回复

  辞职要走相应程序，比如提前告知，工作交接等，如果未办理工作交接，自行离开，工资是能拿到，但是单位可能会因此要求赔偿损失。
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  嵇小函律师

  地区：江苏-盐城 2023-05-08 21:41 回复

  你好！是什么理由要离职呢？如果是自身原因离职，没有补偿金，如果不遵守公司规章制度和合同约定的，还有可能反过来赔偿单位。
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  黄崇浩律师

  地区：浙江-温州 2023-05-08 21:42 回复

  不能立马走提前30天通知才行，除非公司有违法情形
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  郭琼莲律师

  地区：重庆-渝北 2023-05-08 21:47 回复

  不怕，走就是，拖欠工资可以劳动仲裁。如果你没递交辞职信，以公司违法事项为由提离职还可以要求经济补偿金
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  张海洋律师

  地区：河南-郑州 2023-05-08 22:13 回复

  建议提前30天向公司通知，正常办理交接。
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