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请问一下员工60岁了劳动合同到期了，按道理是要解除劳动合同，可是员工还是想继续做下去，那我们公司应该怎么做可以规避风险呢？比如承诺书什么的具有法律效应吗

宁*6 贵州-遵义 合同纠纷 2020-08-24 08:34

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1位律师回复

  • 法律顾问团

    2020-08-24 08:37 回复

    您好，60岁达退休年龄了，建议签订劳务合同，具体细谈
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