我公费公派带薪干部培训时期，被县组织部背停工资，不谁回乡政府上班，被迫继续参训后，县劳动人事局用捏造的假报告背后弄解聘黑材料藏县档案局。培训结束后，我长期要求回乡政府工作，县上都说没有行政编制。1991年南充地委李洪仁书记批示：应让其回乡政府工作。广安县不落实。1994年广安地委组织部部长批示：请调查解决。广安县组织部不理。1997年广安县委鲜书记带我找县组织部部长落实回乡政府工作。县组织部部长避而不见。2002年我查出黑材料，2004年中央纪委监察部督办恢复行政编制，发至广安市纪委监察局，指定市人事局落实，至今未落实。2005年四川省委副书记接待我，治（2005）282号文件指定广安市委市长解决。无果。2005年广安市人事局串通四川省人事厅更换解聘理由终结解聘问题。2007年广安市检察院以（2007）99号立案，至今未得到结果。2010年胡锦涛总书记批示：广安区委解决。无果。......20018年四川省人事厅告知：招聘合同未执行。至今没得到书面答复。2021年查出解聘黑材料引用的四川省委组织部文件组织部没盖公章、另一落款单位四川省人事局当时不存也没盖公章，长期到区市省中央反映没得到书面答复。去年去法院立案，法院以案件超过20年不予立案，我要求拿出行政诉讼超过20年不立案的法律法规条款，直至最高法院都不理。请求大律师支招！
匿名用户
山东-济南
劳动工伤
2023-05-11 07:40
9.90
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