目前是培训机构老师，在这个机构刚刚成立的时候就在了，现在老板将店转让出去了，但是并没有告知我，当我知道后询问，老板说跟新老板约定好会对薪资进行调整，会调高一点，但新老板并没有去做，那我无法接受这种结果，因此提出离职，目前是交接时间发生分歧，我跟老板前年签过一年的合同，到期后并没有续签，我目前是希望能够两个星期完成交接，但是老板跟我说虽然我们没有签合同，但是存在事实上的劳动关系，因此我需要按照劳动合同的规定，交接时长为1个月，我提出的两个星期完成交接是不可能的，如果我非要这样，那么就无法给我正常发放工资，机构造成的损失也要算在我头上，因此，这种情况我是否需要遵守劳动法用一个月去进行交接，还是可以在两个星期内完成交接任务
匿名用户
安徽-合肥
劳动工伤
2023-05-23 22:29
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