2位律师回复

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  郑中聚律师

  地区：河南-郑州 2020-08-25 11:54 回复

  只要符合工伤保险条例第十四条、第十五条的情况，就应该认定为工伤。工作时间、工作地点、工作原因只是最基本的工伤，有很多特殊情况也是可以认定工伤的，具体情况需要具体分析。工伤很复杂，工伤认定程序很重要，建议由律师操作。
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  法律顾问团

  2020-08-25 08:53 回复

  如果是在上下班途中，或做的与工作相关的收尾工作等情况，用人单位也需要赔偿