10位律师回复

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  张其超律师

  地区：山东-济南 2023-10-09 09:20 回复

  您好，可以直接与我电话或微信进行沟通，19546145679（微信同号）
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  欧阳红霞律师

  地区：江西-南昌 2023-10-09 09:22 回复

  你好，可以联系本律师详细咨询，19165017992同微信
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  亢文律师

  地区：山东-济南 2023-10-09 09:22 回复

  保存好相关证据及时申请劳动仲裁，要求单位经济赔偿，详情可电话沟通。
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  孙莎律师

  地区：山东-济南 2023-10-09 09:24 回复

  员工没有违法违章情形无故辞退员工属于违法解除，可以仲裁索要赔偿金。
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  张忠军律师

  地区：山东-济南 2023-10-09 09:27 回复

  根据相关法律规定，单位无故辞退员工要承担支付经济补偿金和一个月工资的赔偿责任。你可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如有需要，可以聘请律师协助维权！山东明豪律师事务所咨询电话13205319578
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  房玉律师

  地区：山东-济南 2023-10-09 09:29 回复

  您好，协商不成可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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  苑学宁律师

  地区：山东-济南 2023-10-09 09:32 回复

  无正当理由辞退，属于违法解除劳动合同。按《劳动合同法》的规定，对于违法解除的情况，员工可以要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金的计算年限的话是按您的工作年限，工作年限为N，那么赔偿金就是N×2
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  刘鸣鸣律师

  地区：安徽-合肥 2023-10-09 10:28 回复

  保存好相关证据，可以先去贵司单位所在地的人社局下的劳动监察大队投诉；协商不成的然后向单位所在地仲裁委提起劳动仲裁
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  张朝春律师

  地区：重庆-万州 2023-10-09 11:48 回复

  可以去申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金。
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  马洁心律师

  地区：山东-济南 2023-10-09 20:00 回复

  您好，收集无故辞退员工的证据，提劳动仲裁。
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