5位律师回复

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  赵星阳律师

  地区：广西-玉林 2023-11-17 12:40 回复

  1、公司调岗变相辞退属于违法辞退，应按照经济补偿标淮的二倍进行赔偿。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人 单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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  欧阳红霞律师

  地区：江西-南昌 2023-11-17 12:57 回复

  你好，可以联系本律师详细咨询，19165017992同微信
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  陈克强律师

  地区：河南-信阳 2023-11-17 13:39 回复

  如主动离职，是没有补偿金的。做好本职工作，公司如开除是需要依据的
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  张其超律师

  地区：山东-济南 2023-11-17 13:51 回复

  可以联系我详细沟通，17854174801同微信
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  蓝凌风律师

  地区：广西-玉林 2023-11-18 15:06 回复

  有罚款的话提出被迫离职，然后以不足额发放工资为由提起劳动仲裁
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