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  法律顾问团

  2020-08-29 08:06 回复

  可提起仲裁，要求用人单位支付未签订劳动合同的支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。同时可要求用人单位支付相应的赔偿及补偿。