1位律师回复

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  法律顾问团

  2020-08-29 11:08 回复

  你好，你和伤者之间属于雇工合同关系，不存在劳动关系。如果你没有过错可以不用承担责任。但咱们是雇主，可以适当承担道义责任，给对方部分补偿。