5位律师回复

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  张其超律师

  地区：山东-济南 2023-12-30 17:10 回复

  您好，可以直接向劳动监察大队投诉反映。。。。。
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  刘军锋律师

  地区：广东-深圳 2023-12-30 17:14 回复

  只有劳动者在故意或者重大过失对用人单位造成损失的情况下，用人单位才享有向劳动者追偿的权利。对于因劳动者存在重大过失造成损失的赔偿问题，应结合劳动者的过错程度、用人单位的监管力度及劳动者实际获得的劳动报酬等情形进行综合认定。
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  莫刚律师

  地区：广东-深圳 2023-12-30 17:15 回复

  可以申请，整理好工作证据，以仲裁促谈，争取与公司促成良好的结果。
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  孙清华律师

  地区：广东-深圳 2023-12-30 17:19 回复

  你可以申请劳动仲裁，把你的仲裁请求写清楚就好了，什么原因要去仲裁什么原因就说老板为什么是老板，或者单位搞错了不应该扣钱
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  林志灿律师

  地区：广东-广州 2023-12-30 17:54 回复

  扣工资不合法，可以申请劳动仲裁的。没有劳动合同，有微xin 聊天、工牌、考勤等资料也可以证实存在事实劳动关系的
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