2位律师回复

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  蒋小平律师

  地区：四川-遂宁 2024-01-10 20:48 回复

  按照《劳动合同法》规定，在你与原工作单位保持劳动合同关系的情况下（休产假），是不能同时与其他用人单位签订劳动合同的。没有不透风的墙，你若这样做，极有可能被你所在用人单位发现的。
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  陈良洲律师

  地区：广东-深圳 2024-01-10 20:35 回复

  建议不要这样做，同时，在两个公司任职，而且是利用上一家公司给你的产假来工作，这是违背诚信原则的，如果被发现不但有被开除的风险，而且也无法活动经济补偿的相关权益。
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