3位律师回复

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  余平均律师

  地区：浙江-舟山 2024-01-21 12:20 回复

  劳动合同合法，但是超过一个月签订，要付一个月双倍工资。
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  徐赵丽律师

  地区：浙江-杭州 2024-01-21 12:20 回复

  在入职后三十天内要签订劳动合同，逾期签订的可要求双倍工资
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  田学凤律师

  地区：浙江-杭州 2024-01-21 13:04 回复

  公司有瑕疵，但影响不大，如果落款时间在2个月之后，可以就未签劳动合同的两个月主张一个月的二倍工资差额
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